随着公司的快速发展，人才力量的不足，人才瓶劲成为制约公司发展的重要因素之一，影响公司的整体业绩研发和市场拓展开发。总结以往的工作经验，未来五年公司人力资源管工作的重点是加强人才队伍的建设，特别是加大力度对关键岗位骨干人才的引进工作，通过公司良好的发展平台着力打造一支精业务、懂技术的专业人才队伍，并通过完善和构建公司内部培训体系，进一步提高现有人员的整体综合业务水平与管理能力，发掘公司内部现有人员的潜力，优化人员结构以及岗位，通过科学、合理的人才招聘、培养方式，提升公司在市场上的整体竞争力。
公司招聘如下：
1、业务员两名，主要在开发区、胶南、胶州等地开发公司业务。主要专业：电器、仪表、机械等专业，会开车或有经验者优先。
2、电仪工两名（男），主要在开发区及周边地区从事工厂电器仪表的安装及维护。学徒工及熟练工各一名。
3、电器仪表工程师两名。主要在开发区及周边地区带领工人进行电仪施工。要求：熟练掌握常用变频器的安装调试，会安装使用PLC并简单编程。也欢迎有经验的退休工程师、技师参加。
有意向者请联系，
联系电话：0532-80895912 13465812918
邮箱：huake306@163.com
